Bir hedefi "neredeyiz?" sorusundan kapanışa kadar taşıyan yedi aşamalı çerçeve.
1
Mevcut Durum Analizi (Neredeyiz?)
AmaçYola çıkmadan önce haritadaki konumunu net gör.
İhtiyaç ve Kaynak Tespiti: Elindeki zaman, bütçe, ekip ve bilgi birikimini listele.
Eksik Analizi: Hedefe ulaşmanı engelleyen bilgi, beceri veya kaynak boşluklarını yaz.
SWOT Bakışı: Güçlü yön / Zayıf yön / Fırsat / Tehdit dört başlığında kısa madde madde çıkar.
Örnekler“Haftada 10 saat boş zamanım var, yazılım bilgim sıfır, 6 aylık birikimim mevcut.”“Python bilmiyorum, portfolio'm yok.”“Güçlü yön → disiplinli çalışma; Zayıf yön → teknik bilgi eksikliği”
@emregoksin
Nereye gitmek istiyoruz?
2
Hedef Konusu ve Amaç Belirleme
AmaçYönü tek cümleyle çizebilmek.
Problem/İstek Kaynağını Netleştirme: Bu hedefi neden istediğini bir cümlede yaz.
Yön Cümlesi Oluşturma: Genel, ölçülemez ama net bir yön belirle.
Örnekler“Mevcut işimde ilerleme göremiyorum, yazılım alanı bana kariyer güvencesi sağlar.”“Kariyerimde yazılım alanına geçmek / Şirketin dijital görünürlüğünü artırmak”
@emregoksin
Nasıl ölçeceğiz?
3
Hedefi Ölçümleme ve Netleştirme
AmaçSoyut fikri sayıya, tarihe ve kritere dökmek.
KPI Belirleme: Başarıyı hangi sayısal göstergeyle takip edeceğini seç.
Örnekler“Aylık organik takipçi artışı”, “Tamamlanan proje sayısı”“6 ay içinde 3 proje tamamlayıp junior yazılımcı pozisyonuna başvurmak”
@emregoksin
Nasıl gideceğiz?
4
Eylem Planı ve Strateji Oluşturma
AmaçHedefi yürünebilir adımlara indirmek.
Mikro Görevlere Bölme: Büyük hedefi haftalık/aylık alt görevlere ayır.
Kaynak Tahsisi: Zaman, bütçe ve gerekirse insan gücünü göreve ata.
Risk Belirleme: Planı sekteye uğratabilecek 2-3 riski önceden yaz.
Örnekler“Ay 1: Python temelleri → Ay 2: Mini proje → Ay 3: Portfolio sitesi”“Hafta içi her gün 1 saat, hafta sonu 3 saat çalışma bloğu”“İş yoğunluğu nedeniyle çalışma saatlerinin aksaması”
Takvime Bağlı Yürütme: Belirlenen günlük/haftalık görevleri ajandaya işle.
Ortam ve Rutin Uyumu: Çalışma ortamını ve alışkanlıklarını hedefe göre şekillendir.
Örnekler“Her pazartesi-çarşamba-cuma 20:00-21:00 kodlama bloğu”“Telefon bildirimlerini çalışma saatlerinde kapatmak”
@emregoksin
Doğru yolda mıyız?
6
İzleme ve Ara Kontrol
AmaçSapmaları erken yakalayıp rotayı düzeltmek.
Periyodik Performans Takibi: Haftalık veya aylık kısa bir öz değerlendirme yap.
Sapma Tespiti ve Esnetme: Beklenen ile gerçekleşeni karşılaştır, gerekirse planı revize et.
Örnekler“Bu ay hedeflenen 4 modülden 3'ünü tamamladım.”“Planlanan sürede iş yoğunluğu nedeniyle 1 hafta gecikme oldu, takvimi 2 hafta uzattım.”
@emregoksin
Ne başardık?
7
Sonuç Değerlendirme ve Kapanış
AmaçDöngüyü kapatıp bir sonrakine sağlam başlamak.
Hedefe Ulaşma Oranı: Başlangıçta belirlenen KPI'ya göre net bir yüzde veya sonuç yaz.
Kazanım ve Ders Çıkarma: Neyin işe yaradığını, neyin aksadığını iki ayrı liste halinde yaz.
Kutlama ve Yeni Döngü: Başarıyı somut bir şekilde kutla, bir sonraki hedefi belirle.
Örnekler“Hedeflenen 3 projeden 3'ü de tamamlandı, %100 başarı.”“İyi giden → düzenli haftalık takip; Aksayan → zaman planlaması gerçekçi değildi”“Bu hafta sonu küçük bir kutlama yapıp yeni hedefimi Pazartesi yazacağım.”